Sabia que as empresas do sector dos serviços financeiros correm um maior risco de conflito de interesses? Tal deve-se principalmente à natureza do sector, frequentemente caracterizado por uma influência e ligações significativas.
Cinco tipos de conflitos de interesses económicos
Empresa-Cliente
Cliente-Cliente
Empregado-Cliente
Empregado-Empresa
Parceiro/fornecedor de terceiros
Alguns exemplos de conflitos de interesses económicos
Propriedade de acções, direitos e/ou filiações
Empréstimos concedidos pela instituição a uma empresa pertencente aos seus empregados
Participação num conselho de administração ou propriedade de uma entidade com interesses conflituosos
Investimentos financeiros e outras participações económicas em clientes empresariais
Investimentos baseados em informações privilegiadas
Como impedir os conflitos de interesses antes de eles começarem
Dar incentivos para o cumprimento
Prestar formação adequada e relevante
Realizar auditorias e controlos regulares
Esclarecer as consequências do incumprimento
Ter directrizes e procedimentos internos claros
Sem uma gestão adequada, os conflitos de interesses podem facilmente expor as empresas a danos de reputação e até a sanções penais. Prepare os seus colaboradores com uma formação personalizada em código de conduta da Serapy. Obtenha a sua demonstração agora. www. serapy.ch
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