A gamificação na formação empresarial já não é uma palavra de ordem. Cada vez mais, as empresas em todo o mundo estão a utilizar a formação empresarial baseada em jogos para aumentar o envolvimento e a produtividade dos funcionários.
Como a gamificação está a mudar as organizações
Um espaço de trabalho gamificado aumenta a felicidade dos funcionários em 89%
A retenção de conhecimentos dos funcionários é aumentada em cerca de 60%.
Os elementos baseados em jogos no trabalho fazem com que 87% dos trabalhadores se sintam mais ligados socialmente
66% dos trabalhadores afirmam que a gamificação no trabalho reduziu os seus níveis de stress
De um modo geral, a formação empresarial gamificada pode ajudar a aumentar a produtividade, a rentabilidade e o envolvimento dos colaboradores.
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