Para aumentar a satisfação dos trabalhadores e a retenção de talentos, é essencial um código de conduta bem elaborado.
Eis porquê:
1️⃣ Aumenta a moral dos empregados porque eles vêem claramente através das políticas que a empresa está empenhada no seu bem-estar.
2️⃣ Promove uma maior satisfação no trabalho ao encorajar um tratamento justo e respeitoso entre os empregados.
3️⃣ Serve como medida de sucesso, permitindo que os gestores avaliem o desempenho em relação a parâmetros de referência, identifiquem áreas de crescimento e personalizem o apoio ao desenvolvimento profissional.
☝️ No entanto, para alcançar estes resultados, os seus empregados devem dominar o código de conduta. A chave é oferecer-lhes a oportunidade de explorar as suas aplicações num ambiente livre de riscos.
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